Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen und Prozesse, sondern tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Pflegekunden eine gut organisierte und liebevolle Umgebung genießen können. Ihre Arbeit macht den Unterschied – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
Als MitarbeiterIn im Bereich Personalmanagement übernehmen Sie die wichtige Aufgabe den Personaleinsatz zu koordinieren, neue MitarbeiterInnen mit Ihren frischen Ideen zu rekrutieren und die kontinuierliche Entwicklung des Teams zu fördern.
Ihre Arbeit trägt entscheidend zu einer positiven Arbeitsumgebung und hochwertigen Pflegeleistungen bei.
Als BuchhalterIn tragen Sie zur finanziellen Integrität unserer Einrichtungen bei, indem sie Buchführung, Budgetierung und Finanzberichterstattung verantworten. Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Transaktionen den geltenden Standards und Vorschriften entsprechen.
Als Mitarbeiterin im Bereich Heimaufnahme / Rechnungsstellung sind Sie für die Verwaltung der Aufnahme neuer BewohnerInnen verantwortlich und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse im Zusammenhang mit der Bewohneraufnahme. Zudem obliegt Ihnen die verlässliche Rechnungsstellung.
Als Verwaltungsfachangestellte/r spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Organisation und Koordination administrativer Abläufe. Sie unterstützen die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und verwalten Dokumente und Akten, um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen.
Als Veranstaltungskaufmann/-frau sind Sie der kreative Kopf hinter den Veranstaltungen für unsere Seniorinnen und Senioren. Sie koordinieren ehrenamtliche MitarbeiterInnen, Vereine und Kitas und knüpfen neue Kontakte, um unser vielfältiges Angebot stetig zu erweitern. Gleichzeitig unterstützen Sie den Empfang in Verwaltungsaufgaben und verleihen den Bedürfnissen unserer BewohnerInnen, deren Angehörigen und den Behörden mehr Nachhaltigkeit.
Im Rahmen eines kaufmännischen Praktikums erhalten sie Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung sowie des Managements und fungieren als praktische Unterstützung in verschiedenen kaufmännischen Prozessen.
Dieses Praktikum hat mir gezeigt, dass ein respektvoller Umgang, egal welcher Altersstufe, sehr wichtig ist und man diesen nie verlieren sollte.
Als Pflegekraft weiß ich, dass man Gutes tut. Die Dankbarkeit und Wertschätzung der BewohnerInnen motivieren mich täglich. Traut euch diesen Weg in diesen Beruf zu gehen.
Belgacem Bouguerba, Auszubildender Pflegefachmann als Langzeit-Praktikant im Diakonissenhaus am Stadtpark
"Mein Name ist Miriam zoí Matskos, ich bin 16 Jahre alt und befinde mich im ersten Ausbildungsjahr zur Pflegefachfrau im Westpfalz-Klinikum, Standort Kaiserslautern. Ich habe während meine Praktikums eine hoch-qualitative Pflege wahrgenommen und empfehle allen, eine Ausbildung in diesem Bereich bei der PAW."
Miriam, Auszubildende Pflegefachfrau als Langzeit-Praktikantin im Diakonissenhaus am Stadtpark
"Ich komme aus Somalia und bin, zusammen mit meiner Frau, aus meinem Land geflüchtet. Diese Ausbildung ermöglichte mir in Deutschland Fuß zu fassen, ein Leben aufzubauen und für mich und meine Frau zu sorgen. Bewerbt euch bei der PAW, es lohnt sich. Jeder wird herzlich aufgenommen, man wird fachlich und kompetent begleitet - während der Ausbildung und natürlich auch danach."
Khalid, Auszubildender Pflegefachmann, Diakonissenhaus am Stadtpark
"Mich macht es glücklich, strahlende und zufriedene BewohnerInnen zu sehen und dass ich jeden Tag mit einem sehr guten Gefühl nach Hause gehe. Natürlich gibt es Höhen und Tiefen aber es lohnt sich, weil dieser Arbeitgeber eine große kompetente und kollegiale Familie ist. Dazu kommt außerdem noch, dass man nach AVR vergütet wird."
Elenida Lucia U., Auszubildende Pflegefachfrau, Diakonissenhaus am Stadtpark
"Das größte Kompliment bekomme ich von meinen Kolleginnen, wenn sie mich Arbeiten selbständig erledigen lassen und ich mein Wissen und Können in den Stationsalltag einbringen kann. Am meisten gefällt mir die Behandlungspflege, wie das Messen des Blutzuckers oder das Austeilen der Medikamente."
Jaqueline, Auszubildende Pflegefachfrau
"Ich bin der „praktische“ Typ und mag es, in der Pflege zu arbeiten und die BewohnerInnen glücklich zu machen. Mit ihnen zu lachen und erzählen erfüllt mich. Am ersten Tag in der Einrichtung war ich aufgeregt, hatte Respekt vor den neuen Tätigkeiten und den mir unbekannten Menschen. Ich merkte aber direkt, dass ich herzlich aufgenommen und meine Arbeit wertgeschätzt wurde. "
Patricia Weber, Pflegefachkraft im Haus an den Schwarzweihern
"Meine Eltern haben mich bei der Entscheidung für die Ausbildung unterstützt. Sie sagten, das ist ein guter Beruf mit Zukunftsperspektive. Bei der PAW ist es einfach einen Ausbildungsplatz zu bekommen, da hier immer neue Gesichter gesucht werden und der Bewerbungsprozess ganz unkompliziert ist."
Vanessa Kubert, Pflege-Azubi im Haus an den Schwarzweihern
"Meine Erwartungen wurden sogar übertroffen, weil die Ausbildung sehr abwechslungsreich ist und Auszubildende hier viel mehr machen können als kopieren oder Ablage einsortieren. Nicht nur die vielfältigen Aufgaben, sondern auch die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen/Kollegen und den Chefs macht sehr viel Spaß."
Melina Kohlruss & Vitkroria Kloos, Auszubildende Kauffrauen für Büromanagement, Diakonissenhaus am Stadtpark
"Ich arbeite schon seit Jahren sehr gerne bei der PAW, weil ich hier mein berufliches Zuhause gefunden habe. Ich wurde von Tag eins äußerst herzlich ins Team aufgenommen und egal wie stressig und anstrengend es manchmal ist, haben wir immer Spaß bei der Arbeit."
Annika Werst, Praxisanleitung im Haus an den Schwarzweihern
"Mir gefällt besonders, dass ich die Person bin, die einem Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann – und dafür so viel an Gefühl zurückbekomme. Die Dankbarkeit, die unsere BewohnerInnen mir in Form von Worten zurückgeben, kann man mit keinem Geld der Welt bezahlen."
Kristina, Auszubildende Altenpflegerin im Haus an den Schwarzweihern
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, haben wir einiges zu bieten:
Tarifliche Vergütung nach AVR mit Kinderzulage nach Tarif, Sonderleistungen nach AVR, Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, unter anderem eine gemeinsame Skifreizeit pro Jahr
Kostenübernahme von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
Gemeinsame Team-Events & Feiern
Innovative Dienstplan-gestaltung
Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle nach Ihren Vorstellungen
Schreiben Sie uns einfach per WhatsApp an +4963039110 eine kurze Nachricht mit Ihrem Namen und der Stellenbezeichnung. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
Sie brauchen keine Dokumente hochladen. Gerne können Sie uns auch via WhatsApp kontaktieren, um offene Fragen zu klären.
Petra Lackmann
Personalmanagement
Untere Eselsmühle 2
67677 Enkenbach-Alsenborn
Tel.: 0 63 03 / 911-123
petra.lackmann@prot-altenhilfe.de